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舍得酒业蒲吉洲:坚捏东谈主才优先战术,在发展经过中捏续关切东谈主效援助

专题:舍得酒业发布2024年半年报

  舍得酒业2024年半年度事迹确认会于9月12日举行。舍得酒业董事长蒲吉洲,总裁唐珲,平稳董事聂诗军,副总裁兼首席财务官邹庆利,董事会布告张伟,营销运营惩处中心本质总司理朱应才出席并回答投资者发问。

  有投资者提议:舍妥当今最大的问题等于职工过多,且东谈主均费效比太低,导致广博的薪酬支拨并吞了大部分利润!以2023年为例,职工9816东谈主,销售用度和惩处用度整个约19.3亿元,但支付给职工薪酬就达到15.7亿元,而近归并水平的水井坊,2023年末职工数不到2000东谈主,支付给职工薪酬仅4.5亿元!要知谈三年多之前的2020年,舍得支付给职工薪酬仅4.28亿元!求教蒲董事长,公司有莫得降本裁人增效的策画?

  蒲吉洲回答称,公司袭取长期目标,坚捏东谈主才优先战术。战术、买卖方法、发展阶段等身分均会影响资源投放,公司在发展经过中捏续关切东谈主效援助。

  8月21日晚间,舍得酒业发布2024年半年度论说。2024年上半年,舍得酒业结束营业收入约32.71亿元,同比下滑7.28%;包摄于上市公司鼓励的净利润约5.91亿元,同比下滑35.73%。

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