（原标题：对于向公司2024年限定性股票激励贪图激励对象授予预留部分限定性股票的公告）

证券代码：688409 证券简称：富创精密 公告编号：2024-064

沈阳富创精密设立股份有限公司对于向公司 2024年限定性股票激励贪图激励对象授予预留部分限定性股票的公告

垂危内容教唆： - 限定性股票授予日：2024年 10月 17日 - 限定性股票授予数目：12.00万股 - 限定性股票授予价钱：东谈主民币 38.00元/股 - 股权激励姿色：第二类限定性股票

沈阳富创精密设立股份有限公司 2024年限定性股票激励贪图（以下简称“激励贪图”或“本激励贪图”）法则的限定性股票预留授予条目也曾成就，字据公司 2024年第一次临时鼓舞大会授权，公司于 2024年 10月 17日召开的第二届董事会第十二次会议与第二届监事会第十次会议，审议通过了《对于向公司 2024年限定性股票激励对象授予预留部分限定性股票的议案》，细目以 2024年 10月 17日为预留授予日，以东谈主民币 38.00元/股的授予价钱向合乎授予条目的 7名激励对象授予 12.00万股限定性股票。

一、限定性股票授予情况 （一）已执行的有筹划武艺和信息表示情况 1. 2024年 3月 6日，公司召开第二届董事会第三次会议，审议通过了《对于过火摘记的议案》《对于的议案》《对于提请鼓舞大会授权董事会办理股权激励关系事宜的议案》等议案。 2. 2024年 3月 6日，公司召开第二届监事会第三次会议，审议通过了《对于过火摘记的议案》《对于的议案》《对于核查公司 2024年限定性股票激励贪图初度授予激励对象名单的议案》等议案，监事会对本激励贪图的关系事项发表了核查意见。 3. 2024年 3月 18日，公司监事会表示了《监事会对于 2024年限定性股票激励贪图授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-012）。 4. 2024年 3月 22日，公司召开 2024年第一次临时鼓舞大会，审议通过了《对于过火摘记的议案》《对于的议案》及《对于提请鼓舞大会授权董事会办理股权激励关系事宜的议案》等议案。 5. 2024年 3月 23日，公司表示了《沈阳富创精密设立股份有限公司对于公司 2024年限定性股票激励贪图内幕信息知情东谈主贸易公司股票情况的自查评释》（公告编号：2024-013）。 6. 2024年 3月 26日，公司召开了第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议，审议通过《对于向公司 2024年限定性股票激励贪图激励对象初度授予限定性股票的议案》，监事会对本次授予限定性股票的激励对象名单及授予安排等关系事项进行了核实并发表了快乐的核查意见。 7. 2024年 10月 17日，公司召开了第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过《对于向公司 2024年限定性股票激励贪图激励对象授予预留部分限定性股票的议案》，监事会对本次预留授予限定性股票的激励对象名单及授予安排等关系事项进行了核查并发表了快乐的核查意见。

（二）本次实施的股权激励贪图与鼓舞大会审议通过的股权激励贪图各异情况 公司《2024年限定性股票激励贪图（草案）》（以下简称《“激励贪图（草案）》”）中贪图预留限定性股票 20.40万股，本次本色预留授予 12.00万股限定性股票，剩余 8.40万股限定性股票本次暂不授予，该剩余部分预留限定性股票的授予对象应当在本激励贪图鼓舞大会审议通事后，公司 2024年第三季度评释表示前细目。未在 2024年第三季度评释表示前细目激励对象的，预留权利失效。此外，本次实施的《激励贪图》内容与公司 2024年第一次临时鼓舞大会审议通过的股权激励贪图关系内容一致。

（三）董事会对于合乎授予条目的说明，监事会发表的明确意见 1. 董事会对本次授予是否舒适授予条目的说明： 字据激励贪图中“限定性股票的授予条目”的法则，激励对象获授限定性股票的条目为： 1. 公司未发生如下任一情形： （1）最近一个司帐年度财务司帐评释被注册司帐师出具抵赖意见能够无法表表示见的审计评释； （2）最近一个司帐年度财务评释里面抑制被注册司帐师出具抵赖意见或无法表表示见的审计评释； （3）上市后最近 36个月内出现过未按法律法例、《公司规矩》、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法例法则不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 2. 激励对象未发生如下任一情形： （1）最近 12个月内被证券交游所认定为不适宜东谈主选； （2）最近 12个月内被中国证监会过火派出机构认定为不适宜东谈主选； （3）最近 12个月内因紧要违警违纪活动被中国证监会过火派出机构行政处罚能够采用市集禁入措施； （4）具有《公司法》法则的不得担任公司董事、高等料理东谈主员情形的； （5）法律法例法则不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 董事会经过精采核查，以为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情形，本次激励贪图的授予条目也曾舒适。

监事会对本次授予是否舒适条目的关系说明 （1）公司监事会对公司 2024年限定性股票激励贪图的授予条目的成就情况进行核查后证明：公司不存在《上市公司股权激励料理办法》等法律、法例和门径性文献法则的封闭实施股权激励贪图的情形，公司具备实施股权激励贪图的主体履历；本次激励贪图的预留授予激励对象具备《中华东谈主民共和国公司法》等法律法例和门径性文献法则的任职履历，合乎《上市公司股权激励料理办法》等法律法例法则的激励对象条目，合乎《激励贪图（草案）》法则的激励对象规模，其行为公司 2024年限定性股票激励贪图激励对象的主体履历正当、有用。 （2）公司监事会对本次激励贪图的预留授予日进行核查后证明：字据《上市公司股权激励料理办法》《沈阳富创精密设立股份有限公司 2024年限定性股票激励贪图（草案）》的关系法则以及公司 2024年第一次临时鼓舞大会的授权，监事会以为公司本激励贪图法则的预留授予条目也曾成就，快乐以2024年 10月 17日为预留授予日，向合乎条目的 7名激励对象授予限定性股票12.00万股，授予价钱为 38.00元/股。

（四）权利授予的具体情况 1. 授予日：2024年 10月 17日。 2. 授予数目：授予的限定性股票数目为 12.00万股，约占本激励贪图（草案）公告日公司股本总额 20,905.33万股的 0.0574%。 3. 授予东谈主数：7东谈主。 4. 授予价钱：东谈主民币 38.00元/股。 5. 股票开端：本激励贪图的概念股票开端为公司从二级市集回购的公司 A股鄙俚股股票。 6. 激励贪图的有用期、包摄期限和包摄安排： （1）本激励贪图的有用期 本激励贪图有用期自限定性股票授予之日起至激励对象获授的限定性股票一起包摄或作废失效之日止，最长不跳跃 60个月。 （2）本激励贪图的包摄期限和包摄安排 本激励贪图授予的限定性股票在激励对象舒适相应包摄条目后将按商定比例分次包摄，包摄日必须为交游日，但不得鄙人列技巧内包摄： ①公司年度评释、半年度评释公告前 30日内，因异常原因推迟年度评释、半年度评释公告日历的，自原预约公告日前 30日起算，至公告前 1日； ②公司季度评释、功绩预报、功绩快报公告前 10日内； ③自可能对本公司股票过火繁衍品种交游价钱产生较大影响的紧要事件发生之日能够参加有筹划武艺之日，至照章表示之日内； ④中国证监会及上海证券交游所法则的其他技巧。 上述“紧要事件”为公司依据《上市王法》的法则应当表示的交游或其他紧要事项。如关系法律、行政法例、部门规章对不得包摄的技巧另有法则的，以关系法则为准。 本激励贪图预留部分的限定性股票需在 2024年第三季度评释表示前授予完成，预留部分与初度授予部分限定性股票包摄期限和包摄安排一致;在 2024年第三季度评释表示后，若存在尚未授予的预留部分限定性股票，则该部均权利作废失效。 本激励贪图预留授予的限定性股票的包摄期限和包摄比例安排具体如下： | 包摄安排 | 包摄时间 | 包摄权利数目占授予权利总量的比例 | | --- | --- | --- | | 预留授予的限定性股票第一个包摄期 | 自预留授予之日起 12个月后的首个交游日至预留部分授予之日起 24个月内的临了一个交游日止 | 50% | | 预留授予的限定性股票第二个包摄期 | 自预留授予之日起 24个月后的首个交游日至预留授予部分之日起 36个月内的临了一个交游日止 | 50% |

激励对象字据本激励贪图获授的限定性股票在包摄前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未包摄的限定性股票由于成本公积转增股本、送股等情形加多的股份同期受包摄条目拘谨，且包摄之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时限定性股票不得包摄的，则因前述原因得到的股票雷同不得包摄。

激励对象名单及授予情况： | 类别 | 获授的限定性股票数目（万股） | 占预留授予限定性股票总额的比例 | 占本激励贪图公告时股本总额的比例 | | --- | --- | --- | --- | | 董事会以为需要激励的其他职工（共 7东谈主） | 12.00 | 58.82% | 0.0574% | | 悉数 | 12.00 | 58.82% | 0.0574% |

注：1、上述任何别称激励对象通过一起在有用期内的股权激励贪图获授的本公司股票累计均未跳跃公司股本总额的 1%。公司一起有用期内的激励贪图所波及的概念股票总额累计未跳跃公司股本总额的 20%。 2、本激励贪图预留授予部分的激励对象不包括公司寂然董事、监事、单独或悉数抓有公司 5%以上股份的其他鼓舞或公司本色抑制东谈主或其妃耦、父母、子女。 3、上表中数值若出现总额与各分项数值之和余数不符，均为四舍五入原因所致。

二、监事会对激励对象名单核实的情况 1. 本次预留授予的激励对象合乎《上市公司股权激励料理办法》等关系法律、法例及本次激励贪图的关系法则，激励对象主体履历正当、有用，舒适获授限定性股票的条目。 2. 公司和本次预留授予的激励对象均未发生本次激励贪图法则的不得授予限定性股票的情形，本次激励贪图设定的激励对象获授限定性股票的条目也曾成就。 3. 本激励贪图预留授予的激励对象均为董事会以为需要激励的职工。本次预留授予的激励对象的基本情况属实，不存在失误、专门避讳或致东谈主紧要误会之处。 监事会快乐以 2024年 10月 17日为授予日，向本次激励贪图预留授予部分的 7名激励对象授予 12.00万股限定性股票，授予价钱为东谈主民币 38.00元/股。

三、激励对象为董事、高等料理东谈主员的，在限定性股票授予日前 6个月卖出公司股份情况的说明 本次预留授予的激励对象中不包含董事、高等料理东谈主员。

四、限定性股票的司帐处理模式与功绩影响测算 一、限定性股票的公允价值及细目模式 参照中华东谈主民共和国财政部司帐司《股份支付准则诳骗案例-授予限定性股票》，第二类限定性股票股份支付用度的计量参照股票期权执行。字据《企业司帐准则第 11号-股份支付》和《企业司帐准则第 22号-金融器具证明和计量》的关系法则，公司弃取 Black-Scholes模子筹画第二类限定性股票的公允价值。公司于 2024年 10月 17日对预留授予的 12.00万股限定性股票的公允价值进行测算。具体参数如下： 1. 概念股价：69.11元/股（2024年 10月 17日收盘价为 46.55元/股，公司在 2024年 6月完成了权利分拨，除权（息）日为 2024年 6月 24日，前复权价钱为 69.11元/股）； 2. 有用期别离为：12个月、24个月（第二类限定性股票授予之日至每期包摄日的期限）； 3. 历史波动率：46.73%、51.05%（遴荐所属行业 12个月、24个月的波动率）； 4. 无风险利率：1.45%、1.55%（别离遴荐 2024年 10月 16日中债国债 1年期、2年期到期收益率）； 5. 股息率：0.5840%（遴荐所属行业 2019年度至 2023年度五年平均股息率）。

二、瞻望限定性股票实施对各期筹划功绩的影响 公司按照司帐准则的法则细目授予日限定性股票的公允价值，并最终证明本激励贪图的股份支付用度，该等用度将在本激励贪图的实施经由中按包摄安排的比例摊销。由本激励贪图产生的激励成本将在时常性损益中列支。公司向激励对象授予预留部分限定性股票 12.00万股。公司董事会已证明本激励贪图的预留授予日为 2024年 10月 17日，字据中国司帐准则要求，本激励贪图预留授予的限定性股票对各期司帐成本的影响如下表所示： | 预留授予的限定性股票数目（万股） | 需摊销的总用度（万元） | 2024年（万元） | 2025年（万元） | 2026年（万元） | | --- | --- | --- | --- | --- | | 12.00 | 374.21 | 70.13 | 233.81 | 70.27 |

注：1、上述筹画扫尾并不代表最终的司帐成本，本色司帐成本与授予日、授予价钱和 包摄数目关系，激励对象在包摄前下野、公司功绩捕快或个东谈主绩效捕快够不上对应圭臬的会 相应减少本色包摄数目从而减少股份支付用度。同期，公司提醒鼓舞提防可能产生的摊薄影 响。 2、上述对公司筹划遵守影响的最终扫尾将以司帐师事务所出具的年度审计评释为准。 公司以当今信息初步揣度，限定性股票用度的摊销对有用期内各年净利润有所影响。但同期这次限定性股票激励贪图实施后，将进一步擢升职工的凝合力、团队褂讪性，并有用引发料理团队的积极性，从而提高筹划遵守，给公司带来更高的筹划功绩和内在价值。

五、寂然财务守护人的专科意见 本寂然财务守护人以为：放抄本评释出具日，富创精密本次限定性股票激励贪图的预留授予事项已取得了必要的批准与授权，本次限定性股票预留授予日、预留授予价钱、预留授予对象、预留授予数目等的细目合乎《料理办法》、《上市王法》等法律法例和门径性文献及本次激励贪图的法则，富创精密不存在不合乎公司 2024年限定性股票激励贪图法则的授予条目的情形。

六、法律意见书的论断性意见 要而论之，本所讼师以为，放抄本法律意见书出具之日： 1. 公司本次授予也曾取得现阶段必要的批准和授权； 2. 公司本次向激励对象授予预留部分限定性股票的授予条目也曾舒适，公司向激励对象授予预留部分限定性股票合乎《料理办法》《激励贪图（草案）》的关系法则； 3. 公司本次授予的授予日的细目及授予对象、授予数目及授予价钱合乎《料理办法》《激励贪图（草案）》的关系法则。

特此公告。 沈阳富创精密设立股份有限公司董事会 2024年 10月 18日