（原标题：花旗集团(C.US)裁人与培训不及成盈利隐忧 Q3财报能否带来巧合之喜?）

智通财经APP获悉，花旗集团(C.US)在风险、合规和数据培训方面的不及，导致其在干涉数十亿好意思元进行全面改变后，仍需破耗多年时间措置监管问题。该银行的分析解说指出，花旗一直在神勇措置技艺东说念主员短缺问题，并枯竭安妥的培训和评估器具来搪塞监管挑战。在夙昔四年中，花旗银行一直处于两项监管非难(称为喜悦令)之下，必须措置这些问题才能取消这些王法。分析解说指出职工“枯竭合规风险督察技巧”，而2023年12月的一份电子表格跟踪了花旗在喜悦令各个方面的进展。值得一提的是，花旗集团将于好意思东时间周二盘前公布第三季度财报，市集预测该股收益和营收双降，但股价年内涨幅达27.80%。

据了解，四位知情东说念主士暗示，花旗银行的首席实施官简·弗雷泽在2023年9月运转了一项大限制作为来简化银行，包括辞退数千名职工并减少督察层级，这使得情况变得愈加复杂。在此过程中，一些触及喜悦令关系问题的职工也被辞退。诚然花旗银行对裁人败坏了举座措置喜悦令神勇的指控赐与否定，但无法从其他孤独开头考据这小数。

花旗银行的分析揭示了问题的辣手性，指出职工的技艺技巧，包括数据治理需要转换，但培训课程并未充分措置这些技巧栽种需求。此外，数据分析和数字修养等规模也需要转换。在合规方面的关键岗亭上，花旗银行发现其并未明确得手所需的技巧，也未充分评估职工是否具备这些岗亭所需的技巧。

尽管如斯，花旗银行暗示将不息自便投资东说念主才和培训，以确保在数据、风险、限度和合规等关键规模领有合适的东说念主才和专科学问。该行还暗示，它积极评估所需的抑遏发展的技巧，以便约略招聘并提高技巧。花旗集团已投资数十亿好意思元进行“转型”，旨在措置风险、限度和数据督察问题，这些问题是好意思联储和货币监理署在2020年喜悦令中提议的问题。花旗集团约有13,000名职工死力于于改变其限度和系统，另罕见千东说念主在悉数银行范围内接济这项职责。

好意思联储和货币监理署隔断发表磋议。花旗银行首席实施官简·弗雷泽此前已暗示，措置花旗的监管问题是当务之急。监管机构指出，花旗银行无数存在的风险和数据劣势标明其财务安全稳健。2020年8月，花旗银行作假地快要9亿好意思元的自有资金转给了化妆品公司露华浓的债权东说念主，因此被列入处罚名单。

7月，好意思联储和好意思国货币监理署再次非难并罚金该银行，好意思国货币监理署还条目花旗银行制定新的季度经过，以确保其干涉鼓胀的资源来终了合规决策。放浪7月中旬，该计算尚未赢得监管机构的喜悦。上个月，花旗秘书其技艺掌握蒂姆·瑞安将与首席运营官阿南德·塞尔瓦凯萨里悉数庄重数据督察职责。

老成该银交运营情况的音书东说念主士称，弗雷泽的裁人导致一些参与监督职责的东说念主员被罢职。在风险督察方面，花旗银行的一份文献列出了在某轮裁人中受影响的部分职位，其中441名职工中有67东说念主被辞退或再行部署。一些音书东说念主士称，裁人苦闷了职责，因为职工缅念念我方的职责，而失去督察东说念主员有时意味着枯竭标的。但花旗反驳了这种不雅点，称其十分严慎，不会让裁人影响喜悦令的职责。花旗银行暗示，其门径是严谨而环环相扣的，优先谈判的是保护践诺监管承诺的才能并加快这项伏击职责。

在财务方面，花旗集团将于好意思东时间10月15日(周二)盘前公布第三季度财报，华尔街分析师预测该季度花旗的每股收益将为1.36好意思元，同比下跌10.5%，营收预测为199.1亿好意思元，同比下跌1.2%。尽管预测收益和营收双双下跌，花旗集团的股价如故推崇强盛，现在股价为65.74好意思元，交游日涨幅达到3.56%，年内涨幅更是达到了27.80%，交游量高达1,548万，线路出其捏续的市集调换地位和对众人投资者的诱骗力。

这主要收获于其进行的一系列政策调动，如修复新的银行督察团队，以及与万事达卡达成的跨境借记卡支付条约。可是，花旗集团也靠近着法律纠纷和诈骗诉讼的困扰。此外，花旗集团下调了多家公司的决策价并进行了海酬酢易，投资者因此正密切眷注其股价走势，以准备欢迎财报季的到来。夙昔四个季度，花旗的盈利解说均超出预期，而本年的盈利解说预测也将展现出更强盛的预期。

尽管靠近监管问题和法律诉讼的挑战，花旗集团的督察层正在经受积极按序以确保银行的长期平安和增长。这些按序包括对东说念主才和培训的自便投资，以确保银行在数据、风险、限度和合规等关键规模领有安妥的东说念主才和专科学问。投资者应密切眷注花旗集团的财报和股价走势，以评估其改变进展和翌日发展出路。

要而言之，花旗集团在风险、合规和数据方面的培训不及以及裁人作为对监督职责的影响，成为其措置监管问题的长期费事。尽管该行在神勇转换技巧培训和进行政策调动，但仍需面对诸多挑战。